美国Google公司的高级副总裁、首席法律顾问David Drummond在Google官方博客上以郑重发表了一篇题为《A new approach to China》的文章。文中谈到，“公司已决定不愿再审查我们在Google.cn上的搜索结果……我们承认，这很可能意味着公司将不得不关闭 Google.cn，以及我们在中国的办公室。”听到此消息，我首先感到比较合符常理，因为在谷歌一进入中国我作为一家中国营销策划公司的合伙人，由于工作性质的原因一直在关注谷歌的营销战略，及市场营销中的一举一动，其实谷歌一来中国就水土不服，在很多方面完全没有结合中国特色进行创新营销，只是简单的把美国谷歌的东西生搬硬套的拿了过来，本来客户不论在什么媒体上做广告，首要的是效果其次是简单操作和符合中国国情，用中国人的方式思考问题解决问题，可谷歌怎么样了呢，虽然Google 为了开拓中国市场，2005年不惜重金将李开复先生挖过来但你谷歌不知有没有想想，如果李开复先生非常了解中国市场又能按照中国人的思维方式出牌他也早就不能再微软干了，（这也是这次李开复先生创业为什么有这么多人担心的原因）李开复虽然是美籍华人但他的骨子里早就被美国文化赤化了，所以到中国之后其实还是继续延续了美国谷歌的思维方式这怎么能在中国给谷歌带来盈利呢，怎么能打败本土百度的李彦宏呢，你看看人家李彦宏把那个百度广告搜索弄得多简单啊（这次百度改版升级我看有点学谷歌了有点玄）中国人最怕麻烦不喜欢花钱还有动脑筋，在营销模式上谷歌也是完全复制美国，有问题了你根本找不到人，用邮件您说说拿几百块钱到您谷歌做广告的小老板有多少经常发邮件啊，要是真有钱早到中央电视台做广告了还找你谷歌啊，可人家百度呢24小时给你咨询，你看那咨询小姐声音甜美，百问不厌，如果你是外地人她听不懂，她还和你开玩笑说您的声音真有磁性，您在说一遍，您看看这服务，这谁不喜欢啊，（难道您谷歌老板不喜欢语言沟通只发邮件？）所以您想想谷歌退出中国也是常理之事没什么大惊小怪的，其实百度根本没什么可怕的，可怕的就是谷歌的老大思维，聘请CEO不论你是什么出身就非要骨子里是美国思维方式的模板才有资格当选吗，我可以告诉你美国的谷歌老板，你要是不换换思维未来的全球化你还会遇上很多障碍的，（除非你的东西当地所在的国家无法制造）为什么就不能弄一个没去过美国的中国人当当CEO呢，难道中国13亿里没有吗？难道联想的柳传志没背圣经就不能收购IBM吗，所以我建议谷歌美国总部好好看看我的这篇文章可能会对你有些启发，你要是还没有看明白你就从美国过来到中国的天创营销策划公司坐坐交些咨询策划费我们天创策划公司可以给你讲讲，你肯定会认为物超所值，听完了我想您的谷歌就不走了。
 
        天创营销管理策划公司高级合伙人杨健老师